Formazione Aziendale

Come formatrice aziendale mi sono occupata di vari argomenti: comunicazione, intelligenza emotiva, gestione del cambiamento, team building, decision making... e ho utilizzato diversi modelli: l'analisi transazionale, la PNL, la Gestalt, l'mBraining.

Da qualche anno collaboro con Bloom una società di consulenza che lavora con le più grandi e importanti aziende in Italia e che porta in aula un modello sulle intelligenze evolutive molto efficace, che permette davvero alle aziende di fare quel salto quantico che oggi è necessario per stare al passo con tempi complessi e in rapida evoluzione in ogni ambito.

Credo che una delle più importanti caratteristiche del formatore sia quella di rendere accessibili ai partecipanti di un training i contenuti anche più complessi trasmettendoli in modo semplice; per questo sono sempre aperta a integrare nuovi contenuti da portare in aula e a mettermi a tavolino col cliente per cucirgli addosso la formazione che gli serve in quel momento.